六、体检和考核
体检：按考生的考试综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划等额确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。
体检或考核不合格的人员，不予聘用。按考试综合成绩和体检结果，依次等额递补，递补不得超过两次。
七、公示与聘用
经市特殊教育学校及市教育局集体研究，按考试、体检、考核结果择优提出拟聘用人员名单，报市人力资源和社会保障局审查。审查合格的拟聘用人员名单，由市人力资源和社会保障局统一组织公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的拟聘用人员，由市特殊教育学校填报相关聘用手续，经市教育局审查，报市人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续。
新聘人员按事业单位人事管理有关要求，签订聘用合同并按规定约定试用期。试用期满考核合格的，按岗位设置管理相关要求，聘用在相应的岗位。考核不合格的，取消聘用。
八、组织领导
为保证此次招聘工作顺利进行，成立张家界市特殊教育学校招聘教师工作领导小组。
组 长：姚运武
副组长：侯泽勇、陈初赞
成 员：徐永胜、田文波、周应龙、向才辉、徐鹏
张家界市特殊教育学校
2013年8月8日
湖南岳阳经济技术开发区2013招聘教师公告湖南2013年怀化电大公招教师面试公告湖南2013年湘潭广播电视大学公开招聘人员公告2013湖南省炎陵县湘山实验学校招聘教师公告2013湖南省桂阳县招聘高中和职业学校教师公告2013湖南省新邵县招聘教师公告常德市武陵区2013招聘教师公告湖南省龙山县2013招聘教师和工作人员方案2013湖南省邵阳市二中托管市第十六中学招聘初中教师的公告湖南娄星区2013年招聘农村中小学教师考试成绩公示湖南2013年娄底市财政局所属单位遴选笔试成绩补充通知湖南怀化市鹤城区2013招聘中小学、幼儿园教师总成绩公示2013湖南食品药品职业学院招聘方案湖南长沙职业技术学院2013招聘职员（辅导员）公告河南省通许县2013年招聘教师简章
