根据工作需要，通化市纪委决定，面向社会公开招聘从事技术性或辅助性工作的经费管理员额人员。现将有关事宜通告如下：
一、招聘人数
招聘经费管理员额人员6名，其中后勤保障职位5人、综合管理职位1人。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，获得全日制教育大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1984年8月31日以后出生）。报考后勤保障职位的考生应为男性，报考综合管理职位的考生对性别不作要求。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.与省管干部、重点部门市管干部、市纪委市监委干部无夫妻关系、直系血亲关系，无三代以内旁系血亲关系中的伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、侄子女、甥子女关系；在省管干部、重点部门市管干部、市纪委市监委干部中无其配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、兄弟姐妹的配偶以及其他需要回避情形的。
6.具有符合职位要求的工作能力，从事机关党务工作、后勤管理工作经历1年以上的优先聘用。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有纹身、有吸毒史的。
3.有酒驾、醉驾等违反治安管理法律法规，而受到治安管理处罚的。
4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
5.本人参加过邪教组织或其他非法组织的。
三、招聘程序
（一）公开向社会发布招聘信息
通化市纪检监察网（http://www.ccdijl-th.gov.cn/）作为本次公开招聘工作唯一官方网站，由委宣传部负责公开发布招聘岗位、数量、资格条件等有关情况。
（二）个人报名及资格审查
1.个人报名。本次招聘工作为现场报名，报考人员应准确填写个人联系电话，并保持通讯畅通。
(1)报名地点：通化市纪委监委组织部。报考人员可自行从通化市纪检监察网打印《2020年通化市纪委公开招聘员额人员报名表》（附件1）（以下简称《报名表》）和《家庭成员及重要社会关系信息表》（附件2），如实填写本人有关信息和材料或直接到报名现场领取填写。
(2)报名时间：2020年9月10日至16日。上午8:30—11:30；下午13:30—17:00。
(3)报名要求和相关说明：报考人员须仔细阅读本《实施方案》《报名表》和《家庭成员及重要社会关系信息表》。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。报考人员按照要求填写《报名表》和《家庭成员及重要社会关系信息表》，填写信息必须真实准确，否则后果自负。同时提交个人有效居民身份证、户口簿、报考职位要求的毕业证、学位证等相关材料，以上须原件及1份复印件，以及近期蓝底免冠1寸正面彩色照片5张。
2.资格审查。根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的报名信息进行现场资格审查。信息不完整或不准确的，不予报名。
资格审查需提交的材料（所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还；相关证件复印件及证明材料统一使用A4纸；提交材料必须真实有效，否则后果自负）：
(1)《报名表》和《家庭成员及重要社会关系信息表》原件1份。
(2)个人有效居民身份证原件及复印件1份（身份证遗失的须提供户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明）。
(3)毕业证书、学位证书原件及复印件1份。
(4)无违法犯罪记录证明1份。
(5)如有从事机关党务工作、后勤管理工作1年以上工作经历的，需提供所在单位的工作证明。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
(三)组织考试
主要采取笔试、面试两种方式进行考试。笔试、面试具体时间、地点及相关事项另行通知。考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》，满分为100分，60分为笔试合格分数线，合格分数线以下的考生不得参加面试。如招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，在笔试合格线以上人员中，从高分到低分依次确定参加面试人选。如末名笔试成绩相同，一并进入面试；如招聘岗位计划招聘人数与报名人数未达到1：3比例的，笔试成绩合格的，即可参加面试。
2.面试。进入面试考生为经向社会公示无异议的资格复审合格人员。面试考生须提供本人有效《居民身份证》（第二代）或本人有效《临时居民身份证》或户籍证明方能进入考场参加面试。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不确定为体检、考察人选。
3.考试总成绩计算方法。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
计算考生总成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。
（四）体检
考试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从报考人员总成绩高分到低分确定进入体检对象，进入体检考生总成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的报考人员列为体检对象。
体检费用由报考人员自理。体检参照相关文件规定执行。
体检不合格或放弃体检的，按照本实施方案规定程序和条件从该岗位报考人员中按照总成绩由高到低依次递补，无递补对象的不再递补。无故不按时参加体检的报考人员视为自动放弃。
体检时间及地点另行通知。
（五）考察
体检合格的报考人员确定为考察对象，由委组织部抽调有关干部组成考察组对其进行考察。考察内容参照招聘（引进）事业单位工作人员考核政审有关规定进行。经考察不合格的，取消其聘用资格，相应空缺岗位根据有效总成绩排名从高到低予以递补。
（六）公示
经考试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在通化市纪检监察网公示。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）办理聘用手续
经公示不影响聘用的，由委组织部按照有关规定办理聘用手续。
四、防疫相关要求
招聘工作严格按照市防疫工作有关要求，加强疫情防控和突发事件应急处置，现场报名和参加测试要保持1米以上距离，全程佩戴口罩。本次招聘工作相关通知公告等信息只在通化市纪检监察网（http://www.ccdijl-th.gov.cn/）进行公布，不再以其它形式另行通知。未尽事宜，由通化市纪委监委组织部负责解释。
联系电话：0435—3780717、3780719
举报电话：0435—3780802