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2012年吉林省人社厅关于做好全省事业单位专业技术二级岗位和省直三级岗位评聘工作的通知

来源:吉林省人力资源和社会保障厅 2012-8-15 10:16:18

 

(二)申报材料

1.省直各主管部门、市(州)和长白山管委会人力资源社会保障局正式行文的推荐报告。推荐报告中对同一单位推荐超过2名的,必须明确所在单位先后排序意见。省属高等院校的推荐报告中要明确申报二、三级岗位人员的先后排序意见;

2.推荐单位公示证明材料;

3.《吉林省事业单位岗位设置核定表》及二、三级聘用情况;

4.《2012年度吉林省事业单位专业技术二、三级岗位核准表》;

5.《2012年度吉林省事业单位专业技术二、三级岗位申报人员一览表(市州和长白山管委会人社部门及省直主管部门使用)》(附电子文档);

6.申报人的业绩、成果、获奖、聘任文书等有效证明材料原件和复印件(复印件需加盖单位公章并装订成册)。

(三)申报时间

各地、各部门申报材料时间为:2012年9月20日至24日。

(四)申报地点

省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处(长春市亚泰大街3336号,金业大厦B座707室)

五、评聘程序

(一)省人力资源和社会保障厅汇总省直部门推荐二、三级岗位参评人员和市(州)、长白山管委会推荐二级岗位参评人员材料,组织省内知名专家按专业分组评议;

(二)省人力资源和社会保障厅根据专家评议意见,核准全省二级岗位和省直部门三级岗位拟聘人员;

(三)省人力资源和社会保障厅对拟聘人员进行进行为期5个工作日的集中公示;

(四)公示无异议或经查实无问题人员,由省人力资源和社会保障厅行文公布聘任人员。

六、有关要求

事业单位专业技术二、三级岗位评聘工作,是一项政策性强,广大专业技术人员高度关注的工作。各地、各部门和各级事业单位要高度重视,精心组织,稳慎实施。要严格按照政策规定和程序申报。坚持好中选优,宁缺毋滥,在严格条件、严格标准的前提下,向符合条件的教学、科研、临床等第一线专业技术人员倾斜。对申报工作中弄虚作假的人员,一经查实取消申报资格,五年内不得申报。

本通知中《2012年吉林省事业单位专业技术二、三级岗位核准表》等各类表格附件及文件附件均登录“吉林省人力资源和社会保障厅网站”下载。

联系人:董淑云

联系电话:0431—88690926

二、三级岗位核准表.xls

二级岗位管理办法(149号文件).doc

市州省直部门推荐表.xls

事业单位推荐一览表.xls


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