三、招聘方式
考试方式为：①笔试；②面试。
四、录取
根据笔试和面试成绩，择优聘用，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
五、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话：86646009
联系人：办公室
六、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话：86646449
联系人：李总
