为进一步加强基层组织建设，完善村干部的队伍结构，增强村班子的创新活力，提高村班子的素质水平，经镇党委研究，决定公开招录3名村级后备干部。

一、招考原则

党管干部和民主集中制原则；公开、平等、竞争、择优原则；德才兼备、任人唯贤原则。

二、报考条件

1、能坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真执行镇党委政府的决定，努力完成各项工作任务；

2、思想素质好，能吃苦耐劳，能熟练运用电脑办公。有强烈的事业心、责任感，有志于基层工作，有较强的发展意识和组织协调能力；

3、大专及以上文化程度，35周岁以下。

4、凡有下列情形之一的，不能参加村级后备干部的报考：

（1）受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的；

（2）拖欠集体资金或无偿占用集体资产，尚未归还的；

（3）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；个人经济行为混乱容易造成不良影响的；

（4）有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；有涉黑涉恶行为或加入过邪教组织的；

（5）道德品行低劣、在群众中影响较坏的；有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育性被查处的；

（6）因“黄、赌、毒”等违法行为被行政机关以治安拘留处罚以上的；

5、常住本镇区域。

三、招考程序

（一）报名阶段

1、报名时间：4月20日—4月27日（双休日除外）。

2、报名地点：海复镇人民政府215办公室。

3、报名提供材料：本人必须携带2寸近期免冠照片1张，身份证、毕业证书原件及复印件各一份。

4、资格审查：镇党政办根据组织推荐表或自荐报名表内容对报考人资格进行审查。

（二）考试阶段

考试分笔试、面试，各100分。

考试成绩计算：按笔试成绩30%、面试成绩70%计算考生总成绩。

（三）考察、体检

根据考试成绩确定考察人数，考察结束后确定拟聘人员。拟聘人员名单在镇公示栏公示五个工作日，接受社会监督。对公示中反应的问题，由镇组织、纪检等部门进行调查核实。公示无异议的组织进行体检，体检合格后按有关规定和程序办理相关手续。

四、试用期限及工资标准

在村工作试用期为3-6个月（具体根据在村表现情况确定），试用期间实行启东市最低工资标准。试用期满经考察合格的，纳入村干部编制，享受在编村干部相关待遇。

五、组织与监督

招录工作由镇党政办牵头，镇纪委全程监督。本办法由海复镇党政办负责解释。

咨询电话：80923528

监督电话：80923510