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| 为加强我市事业单位人才队伍建设，优化我市事业单位工作人员的结构，经研究，计划为我市部分事业单位公开考试录用工作人员100名。现就考试录用工作制定本简章： |
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（一）2010年7月18日在无锡工艺职业技术学院（宜兴市宜城街道荆邑南路99号）现场报名。考生只能选择一个职位进行报名，并填写《事业单位招考工作人员报名登记表》（一式二份）。
（二）报名时须提供的材料
1、2010年本科及以上应届毕业生须提供本人身份证、毕业证书、毕业生就业报到证或《毕业生双向选择推荐表》原件及复印件各一份。
2、本科及以上往届未就业的毕业生须提供本人身份证、毕业证书、毕业生就业报到证或《毕业生双向选择推荐表》原件及复印件各一份。
3、在职人员须提供本人身份证、毕业证书、户口簿等证件的原件及复印件各一份；面试前须提供所在单位同意报考的证明，否则取消面试资格。
4、职位表“其他条件”栏目中需要提供的证件原件及复印件各一份。
5、报名人员须提供近期一寸正面半身免冠照片3张，考试服务费100元。
报名与考场使用的身份证必须一致。笔试、专业测试、面试、体检均使用同一准考证。
（三）考录单位必须接受所有符合本单位考录职位条件的人员报名。除考录硕士研究生、中级及以上职称或海外留学（取得学历、学位）或市体育中心、市文化馆的职位外，凡考录职位报名人数不足1：3开考比例的，将取消或相应缩减职位。报考被取消或缩减职位的考生可改报符合条件的其他职位。有关情况将在宜兴人才网上公布。
五、考试与体检
考试按笔试－专业测试－面试的程序进行，由市组织人保部门统一组织实施。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试。笔试成绩合格人员（60分为合格分数线。需专业测试的职位以笔试和专业测试的平均成绩达60分为合格线）以笔试成绩从高分到低分按拟考职位计划录用人数3倍的比例确定面试对象(需专业测试的职位先以笔试成绩从高分到低分按拟考职位计划录用人数3倍的比例确定专业测试对象，后以笔试和专业测试各占50%的比例计算综合成绩)。
对组织人社部门统一选聘到村（社区）任职工作2周年及以上、年度考核均为合格及以上等次且仍在村（社区）工作的大学生村（社区）干部，在报考镇（街道）事业单位职位时笔试成绩加3分。
单独设置考录硕士研究生、中级及以上职称或海外留学（取得学历、学位）的职位，如同一职位报名人数未达到规定的笔试比例，经市组织人保部门审核同意后，参加市统一组织的面试。
面试人员(面试形不成竞争的职位,面试成绩必须达到60分)以笔试成绩(专业测试的职位为综合成绩)、面试成绩各占50％计算的总成绩，从高分到低分按拟考职位录用人数1︰1的比例确定对象参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格而出现的缺额可在同职位面试人员中按总成绩依次递补。
六、考核与录用
经体检合格的人员由考录单位主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》的规定进行考核。考核结果由考录单位主管部门报经市人保部门审批后办理录用手续。录用人员必须在规定的时间内报到并服从用人单位安排，否则取消录用资格。如遇考核不合格或拟录用人员考取公务员、研究生等原因或在规定时间内不报到，造成录用计划缺额的，可在同职位面试人员中按总成绩由高到低递补一次（递补截止时间2010年9月15日）。
新录用人员试用期为一年。试用期满经考核合格予以正式办理全员聘任手续，考核不合格的进入人力资源市场重新择业。
八、事业单位公开考试录用工作参照《江苏省国家公务员录用监督办法》接受市纪检监察部门和社会的监督，监督电话：87986221。
九、本简章由市人力资源和社会保障局负责解释。
宜兴市人力资源和社会保障局
二○一○年七月八日
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