三、考试考核
1、专业技术七级岗位采取直接考核方式。
南通市卫生局根据岗位要求负责命题并组织专家组考核。考核成绩以百分制计算，60分为合格分数线。参加考核的人员，必须携带《准考证》和《身份证》。考核的具体时间和地点详见《准考证》。
2、专业技术八级及以下岗位、管理岗位、工勤岗位采取笔试、面试方式。南通市卫生局根据岗位要求负责笔试、面试的命题并组织考试。
⑴笔试：
①笔试采取闭卷方式，内容以招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算。
②笔试的具体时间和地点详见《准考证》。参加笔试的人员，必须携带《准考证》和《身份证》。
⑵面试：
①面试对象：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人选。
②南通市卫生局组织专家组面试。面试成绩以百分制计算。面试成绩当场通知考生。
③面试时间和地点另行通知。
⑶考试成绩合成：笔试、面试分数各占50%合成考试成绩，60分为合格分数线。
四、体检和考察
在考核或考试成绩合格者中，根据考核或考试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由南通市卫生局负责组织实施。
南通市肿瘤医院负责组织对体检合格人员考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，按考核或考试成绩从高分到低分依次递补。
江苏省苏州市2012年金阊区事业单位夏季公开招聘信息江苏省苏州市2012年市属事业单位第二次公开招聘458名工作人员江苏省射阳县2012年事业单位公开招聘硕士研究生简章江苏省邳州市2012年卫生事业单位招聘工作人员公告江苏省射阳县住房和城乡建设局2012年招聘工作人员简章江苏省海门市2012年教育系统公开招聘教师公告2012江苏省阜宁县教育局关于在师范类毕业生中公开招聘教师的公告江苏靖江2012事业单位公开招聘42人江苏省镇江市京口区2012上半年事业单位集中公开招聘工作人员的考试说明2012年江苏省连云港市东海县公开招聘卫生系统工作人员补充说明2012江苏苏州市属事业单位招聘工作人员江苏省赣榆中等专业学校2012公开招聘补充公告2012年江苏省宿迁市第一批市属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及面试入围2012年江苏省连云港市赣榆县中小学教师招聘补充公告2012江苏苏州市属事业单位招聘458名工作人员
