（四）考试成绩计算
1、系统研发、系统支持2个岗位应聘人员总成绩计算：笔试成绩占30%、面试成绩占15%、专业技能测试占55%。
2、网络管理与维护应聘人员总成绩计算：笔试成绩占70%、面试成绩占30%。
四、聘用
（一）体检
考试结束后，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员¼用体检通用标准（试行）》执行。
（二）组织考察
体检合格者，中心将对其进行组织考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
（三）公示
拟聘用人员名单将在江苏省人事人才公共服务网站及江苏省知识产权局网站上公示。
（四）聘用
公示无异议后，江苏省专利信息服务中心与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行试用期制，试用期不超过6个月，试用期满考核合格，予以转正。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
五、福利待遇
工资（参照江苏省事业单位工作人员收入分配相关文件进行核定）及项目奖励。
六、招聘咨询
江苏省专利信息服务中心综合管理部负责招聘咨询工作。
咨询电话：025-83238218、83236269
联系人：印老师、诸老师
七、招聘监督
江苏省知识产权局纪检部门对本次招聘工作进行监督。
监督电话：025-83279977
2012年8月江苏省专利信息服务中心招聘职位简章2012年江苏省常州市事业单位公开招聘工作人员拟录用人员名单公示（一）江苏省镇江市京口区2012年公开招聘教师笔试成绩公示2012年江苏省省级机关事务管理局公开招聘拟聘用人员名单公示2012年江苏经贸职业技术学院公开招聘拟聘用人员名单公示2012年江苏省民政厅直属事业单位公开招聘拟聘用人员名单公示江苏常熟市基层公益性2012年岗位招聘公告苏州市基层公益性岗位2012年招聘高校毕业生253名江苏省盐城高等师范学校2012年韩语专业开考比例的补充公告江苏省盐城市阜宁县2012年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员核减职位的补充江苏省盐城市阜宁县2012在师范类毕业生中公开招聘教师核减职位的补充公告2012年江苏省宿迁市第一批市属事业单位公开招聘工作人员体检通知2012年江苏省泰州姜堰市公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生公告江苏省常州市天宁区卫生局2012年下属事业单位公开招聘工作人员简章江苏省苏州太仓市璜泾镇长洲社区2012年劳动保障服务站协理员招聘启事
