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江苏省连云港市2012年公开选拔引进高级管理人才和高端专业人才简章

来源:公招网 2012-9-10 10:53:16

 

(二)高端专业人才及复合型领军人才

基本资格条件:报考人员应具有全日制大学本科以上学历(具有博士学位或高级职称的,可不受全日制学历限制);身体健康;一般应具有与职位专业相对应的高级职称和相匹配的经历、专业背景。其他具体要求详见职位表中说明。

优秀的海外高层次人才,国家“千人计划”、江苏省“双创计划”入选人才,条件可适当放宽。带项目、带技术、带团队来连领办创办科技型企业者纳入“三百引才工程”,享受相关待遇。

三、程序步骤

根据职位不同特点,公开选拔引进工作按照用人权限,分级、分类、分批次进行,不同类别职位选拔程序有所区别。

1、市管(含备案管理)和县区管职位的选拔

选拔程序主要包括:发布公告、报名和资格审查、适岗评价、笔试、面试、体检、组织考察、决定任用等环节。适岗评价、笔试、面试、体检由市“三百引才工程”工作领导小组办公室(以下简称市引才办)统一组织,组织考察、决定任用等程序按照干部管理权限分别组织实施。

①发布公告(9月上旬)。通过新闻媒体发布公告和简章,公布选拔职位、报名条件、选拔程序和方法等。

②报名和资格审查(9月上旬至10月上旬)。报名采取网上报名方式进行,各个职位的开考比例不低于1∶8。市引才办统一对报名人员进行资格审查。资格审查合格人数达不到开考比例的,取消该职位公开选拔,报考人员可以在规定的时间内改报其他职位。

市委组织部、各县区委组织部设立报名点,按干部管理权限负责对通过初审的报考人员进行资格复审。

③适岗评价(10月中旬)。适岗评价满分100分,按20%计入综合成绩。报名截止后,组织专家组对符合条件的报考人员进行适岗评价。每个职位适岗评价得分前20名的报考人员进入笔试环节。

④笔试(10月中旬)。笔试成绩满分100分,按30%计入综合成绩。笔试采用闭卷方式进行,主要测试应试者履行职位职责应具备的素质能力。本着“干什么、考什么”的原则,确定笔试内容和形式。根据适岗评价得分和笔试成绩的总分,从高到低,每个职位取前5名进入面试环节。

⑤面试(10月中下旬)。面试成绩满分100分,按50%计入综合成绩,主要测试应试者的领导能力素质与选拔职位要求的匹配程度。

根据应试者综合成绩(适岗评价得分×20%+笔试成绩×30%+面试成绩×50%),从高到低,每个职位取前3名进入体检环节。

⑥体检(10月下旬)。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,体检合格者确定为考察人选。若出现体检不合格的,按综合成绩从高到低依次递补。

⑦组织考察(10月下旬至11月上旬)。按干部管理权限对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行考察,重点考察德才素质、工作实绩和群众公认度等情况。

⑧差额票决拟任人选(11月中下旬)。在考察的基础上,按干部管理权限,市委或县区委常委会议差额票决产生1名拟任人选。如无合适人选,该职位可空缺。

⑨任前公示(11月中下旬)。拟任人选在媒体进行公示,时间7天。

⑩办理任职手续(12月份)。公示结果不影响使用的,按有关规定办理任职手续。经公示,拟任人选不适合任职的,由市委或县区委常委会决定是否递补人选或选拔职位空缺。

2、其他职位的选拔

各用人单位自行确定选拔引进程序,并自主实施。

领军人才主要看专业水平、工作经历、工作实绩,可以通过面谈方式引进。

四、待遇及管理

选拔引进的高级管理人才和高端专业人才,按有关规定实行试用期。试用期满经用人单位考核合格者,办理正式任职手续或签订用人合同;考核不合格的取消任职资格。领军人才可直接签订用人合同。正式任用后,除享受国家政策规定的相应待遇、用人单位承诺的待遇以及连云港市高层次人才引进的相关待遇(连发〔2009〕18号)外,还享受以下待遇:

1、纳入连云港市高层次人才管理培养范围,优先推荐列入国家、江苏省、本市各类人才培养计划,优先提供科研项目资助。

2、用人单位为在连云港市没有固定住所的高层次人才提供周转住房或人才公寓。

3、在就医、子女入学、配偶随调等方面,享受优惠待遇。

五、报名事项(详见报名须知)

(一)报名时间

1、市管(含备案管理)和县区管职位的报名时间:本市人员报名时间为2012年9月8日—9月30日;外市人员报名时间为:2012年9月8日—10月5日。每天9∶00—17∶00(节假日不休息),每位报考者限报考1个职位。

2、其他职位的报名时间:2012年9月8日—10月31日。符合条件的人员,可同时报考2个职位。

(二)报名办法

报名人员登陆连云港党建网(http://www.lygdj.gov.cn)“三百引才工程”网上报名系统,进行网上报名。待通过网上审核后,报考市管(含备案管理)的本市人员由各单位组织人事部门初审后统一将下列材料的原件(审核后退还)和复印件(各1份),到总报名点集中进行资格复审:

本人身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、任职证明、近3年年度考核结果证明、所报职位要求的证明材料、市厅级以上奖励证书及其他有关材料、本人近期淡蓝底2寸彩色免冠照片3张。


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