六、公示
考察（政审）后，由市人社局统一将拟聘用人员名单向社会公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、聘用
经考察（政审）合格的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位聘用人员审批表》，经主管部门同意后报市人社局审批。事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考察。初聘期满考察合格的，继续聘用；考察不合格的，不予聘用，本人自谋职业。
八、监督
公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，各主管部门、招聘单位要严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
监督举报电话：市纪委：12388
市人社局：0519－82822074
九、本简章由金坛市人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0519－82823922、0519－68900792。
附件：2012年金坛市部分事业单位公开招聘高层次专业技术人员岗位简介表 金坛市人力资源和社会保障局
二0一二年十一月二十六日
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