5、总成绩
01岗位总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、实际操作成绩占40%的比例计算。02岗位总成绩按笔试成绩占30%、实际操作成绩占70%的比例计算。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考核不合格等原因出现空缺时，按最终成绩从高到低一次性递补人员。
拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网、江苏体育网上公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试、面试和实际操作等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
江苏省体育局人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：025-51889770
联系人：李老师
六、招聘工作监督
江苏省体育局监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪律监督电话：025-51889227
联系人：谢老师
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83314795
附件：
2013年江苏省体育局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
江苏省体育局直属事业单位公开招聘工作人员登记表.rar
江苏省食品药品监督管理局2013年直属事业单位公开招聘人员公告2013春季南通事业单位招聘工作人员简章2013春季南通事业单位招聘工作人员岗位简介表江苏省南通市2013年市属部分事业单位招聘简章2013江苏省盐城市市直部分事业单位招聘公告江苏省有色金属华东地质勘查局2013年公开招聘工作人员171名公告江苏省有色金属华东地质勘查局2013年公开招聘工作人员岗位表2013年江苏省南通市交通运输局所属事业单位春季公开招聘工作人员公告2013年江苏省南通市交通运输局所属事业单位春季公开招聘工作人员职位表江苏省镇江市2012年下半年事业单位招聘笔试成绩公告2012年江苏省泰兴市部分事业单位公开招聘工作人员简章江苏省盐城大丰市委办公室2012年公开招聘工作人员公告江苏省淮安市文广新局2012年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩江苏省南通市海安县2012年冬季事业单位公开招聘工作人员公告镇江市第四中学考点地图
