对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将分别在江苏省人力资源和社会保障网(http://www.jshrss.gov.cn)、江苏省食品药品监督管理局网站、江苏省食品药品检验所网站(http://www.jsifdc.org.cn)和江苏省药品不良反应监测中心网站(http://www.jsadr.org.cn/)或江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站(http://www.jspcc.org.cn)上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。
五、招聘政策咨询
江苏省食品药品检验所招聘政策咨询。
咨询电话:025-86638319
联系人: 李辉
江苏省药品不良反应监测中心、江苏省食品药品监督管理局认证评审中招聘政策咨询
咨询电话:025-86646310
联系人: 李继友
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省食品药品监督管理局纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话:025-83273665
联系人:张友志
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
举报电话、传真:025-83314795。
附件1:江苏省食品药品检验所招聘岗位表.xls
附件2:江苏省药品不良反应监测中心、江苏省食品药品监督管理局认证审评中心岗位表.xls
附件3:报名登记表.doc
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