五、公示和聘用
经体检和考核合格的拟聘用人员名单将在南通市人才网、南通人事考试网、如皋市人力资源和社会保障局网站公示，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等（公示时间不少于7个工作日）。
对公示结果无异议的拟聘用人员，由各招聘单位向如皋市人力资源和社会保障局报批，并根据核发的聘用人员通知书，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人选公示的结果影响聘用的，或拟聘人明确放弃聘任的，可按照考试总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批后不再进行递补。聘用人员按规定实行6个月试用期（其中，应届毕业生实行12个月见习期），试用期（见习期）满考核合格且具备拟任岗位相应的专业技术资格的予以定岗定级。
拟聘用的在岗人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。
六、政策咨询
本公告由如皋市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0513-87650716。
七、监督举报
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话：0513-87284518 （如皋市人社局纪工委）
附件：
1. 2013年春季如皋市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
2. 2013年春季如皋市事业单位公开招聘工作人员报名登记表 如皋市人力资源和社会保障局
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