5、体检
根据考生综合成绩（成绩相同的，以面试成绩；仍相同的，按《写作》成绩），按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
6、考核聘用
对体检合格人员组织考核，考核由昭阳镇招聘领导小组参照公务员录用考核（政审考察）标准和办法实施。
经体检、考核合格人员在兴化市人力资源和社会保障网公示3天。公示合格人员，按规定办理劳务派遣聘用手续。体检、考核聘用阶段出现缺额的按综合成绩从面试合格人员中依次递补。
四、管理和待遇
1、聘用人员由兴化市昭阳镇人民政府劳务派遣使用，党团关系转入昭阳镇。
2、新聘用人员试用期3个月，试用期间发放生活费每月930元，试用期满考核合格、适应工作岗位需要的，签订聘用合同，聘期三年；聘用期间待遇按昭阳镇有关规定享受，聘期期满自然解聘，工作需要经考核合格可续聘。
3、聘用人员的正常管理参照昭阳镇相关工作人员考核办法执行。
五、实施与监督
此次招聘工作由兴化市人力资源和社会保障局和兴化市昭阳镇人民政府共同负责具体实施，接受市纪委监察部门全程监督和社会监督。
六、本简章由兴化市人力资源和社会保障局、兴化市昭阳镇人民政府负责解释
咨询电话：83262998（昭阳镇）83228870（人社局）
监督电话：83100110
网址：兴化市人力资源和社会保障网：http://www.xhhrss.gov.cn/
兴化市昭阳镇人民政府网站：http://www.jszy.gov.cn
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