(三)体检、考察、公示
1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检》公务员招录的标准和办法执行。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在江宁人才网（www.jnrc.gov.cn）上进行为期7个工作日的公示。
(四)聘用
公示期满无异议者，经报公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、招聘咨询
江宁区民政局：025-52180435
江宁区财政局：025-51190980
江宁区文化广电局： 13851448754、025-52191010
江宁区卫生局：025-52137216、52182146（网上报名期间）
江宁技师学院：025-52168726
江宁区行政服务中心：025-52280033、68582405
江宁区国有资产监督管理办公室：025-87152615
江宁区安全生产监督管理局：025-68568770
五、招聘监督
江宁区纪委：025-52135594
江宁区人力资源和社会保障局：025-87187233
本次招聘由招聘单位主管部门负责解释。
附件：1、南京市江宁区2013年上半年公开招聘事业单位简介
2、南京市江宁区所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表南京市江宁区人力资源和社会保障局
二〇一三年五月六日
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