五、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局统一门户网站、海安县人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。
2.对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位的主管部门报海安县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同。由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。逾期作自动放弃处理。
3.试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
4.根据《海安县事业单位新进人员雇员制试行办法》(海委〔2008〕45号)要求，所有被聘用人员一律实行雇员制。
5.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补（末位出现同分，取笔试成绩高者）：（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；（3）拟聘人员明确放弃聘用的；（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。
六、监督举报
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。举报电话：0513-88869628
七、本公告由海安县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0513-88820668
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