（五）公示与聘用审批
考察合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
拟聘用人员经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，按事业单位管理的有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
在公示结束后，因拟聘人员公示的结果影响聘用或考生明确放弃聘用而出现缺额的，在报考同岗位的面试合格人员中，按考生的考试总成绩从高分到低分顺序（总成绩相同的，取面试成绩高分者）一次性递补。聘用审批后不再递补。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。
被聘用人员试用期为3个月（未就业毕业生见习期按国家规定执行）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。被聘用人员待遇按淮安区事业单位的有关规定执行。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。纪检监察部门对整个公开招聘过程进行监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
淮安区纪委、监察局 0517-85912401
淮安区人力资源和社会保障局 0517-85898002
政策咨询电话： 0517-85912042
本简章由淮安市淮安区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
江苏省启东市2013年医疗卫生单位招聘90人2013江苏理工学院（常州）招聘公告江苏2013年江阴市医疗卫生事业单位招聘合同制拟录用人员公示江苏2013年江阴市公办幼儿园招聘编外用资格复审的公告江苏2013年江阴市招录教师拟录名单的公示江苏常州机电职业技术学院2013取消招聘岗位情况表江苏常州机电职业技术学院2013取消部分招聘岗位补充公告江苏2013年常州市武进区公安局巡防大队招聘女子特勤专职辅警调整公告江苏2013年常州市武进区公安局巡防大队招聘女子特勤专职辅警人员简章江苏2013年常州市武进区公安局交巡警大队招聘警务辅助人员岗位表江苏2013年常州市武进区公安局交巡警大队招聘警务辅助人员简章江苏南京2013年儿童医院通用类递补名单江苏2013年妇幼保健院录用名单公示江苏南京铁道职业技术学院2013年招聘公告江苏溧阳市规划系统2013招聘紧缺专业人才进入面谈考核人员公示
