六、体检和政审
1、根据考生综合成绩，从高分到低分(总成绩相同的，取面试高分者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检、政审人选，并实行体检、政审。
体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。
2、因体检或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的综合成绩(总成绩相同的，取面试高分者)，从高分到低分实行一次性递补。
七、公示、录用
1、公示。根据笔试、面试、体检、政审结果，提出拟聘用人员名单，分别在镇政府网站、镇政府公开栏和所在村公开栏内公示7天。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实。反馈电话：52571225、52571202。
2、录用。对公示无异议者，由镇组织人事部门发出《录取通知书》，持《录取通知书》到所在村报到，用人单位与录取人员签订劳动合同，期限为1年，期满需经组织考核、考察，考核、考察合格的，办理正式录用手续。考核、考察不合格的，实行辞退或解聘。拟录用人员主动放弃录用资格的，可根据该岗位考生综合成绩(总成绩相同的，取面试高分者)，从高分到低分实行一次性递补。递补人员的体检、政审程序参照本文第六条要求。
八、纪律
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作将由镇纪检监察部门实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。监督举报电话：52571222。
九、其它
1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按《录取通知书》规定时间及时报到，逾期则作自动放弃处理，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
2、本简章中所有涉及计算过程中的数值，一律保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
十、本简章由沙家浜镇财政分局负责解释。
2013江苏省地质调查研究院招聘公示江苏2013年常熟市卫生系统第二次招聘研究生考试成绩公布江苏东海县新闻出版局2013招聘技能测试成绩及资格复审通知江苏响水县卫生系统2013招聘考试成绩公示江苏盐城市射阳县2013年招聘递补公示江苏盐城大丰市2013年事业单位考试第一批进入面试人员名单江苏2013年盐城大丰市事业单位第一批招录名单江苏盐城市城南新区2013年招聘工程类等工作人员简章江苏盐城市滨海县人社局2013年拟选调公示江苏2013年苏州市吴江区教育系统招聘教师总成绩公布江苏2013年上半年苏州市吴江区医疗拟录用人员公示（一）江苏2013年苏州市吴江区事业单位拟录用人员公示（一）2013江苏爱德基金会招聘江苏2013年丰县招聘社区公益性岗位体检通知江苏常州市新北区2013年事业单位招聘体检结果公示（二）
