五、聘用管理
被聘用人员实行聘用制管理，聘用期3年（试用期1年），试用期满经考核合格后办理正式聘用手续；试用期不合格的，解除聘用合同。被聘用人员聘期内实行定期考核，聘用期间不能胜任岗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期满考核合格的，予以续聘。
六、工资待遇
依据相关政策，被聘用人员享受政策规定的同类人员的待遇。
七、组织与纪检监督
招聘文秘人员工作由区人社局、教育局共同组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁任何人弄虚作假，徇私舞弊,接受纪检监察部门和社会监督。
报名咨询电话：0527-84492503
监督举报电话：0527-84465077
宿豫区人力资源和社会保障局 宿豫区教育局
2013年8月2日
