三、有关事项
1、发布公告：人事局在人民日报社公开招聘平台（http://hr.peopledaily.com.cn）发布招聘公告，相关各国内分社同时在人民网地方频道或当地相关媒体发布公告有关信息，并附上报社公开招聘平台的网址链接。
2、网上报名：报名时间为2013年8月30日8:00至9月10日17:00。应聘人员请在指定时间内登录人民日报社公开招聘网站，在线注册个人信息、填写报考岗位和报名表，不接收网下报名材料。每名应聘者限报一个岗位。
3、简历筛选：报名结束后，由人事局对简历进行筛选确定进入初选人员名单。
4、初选：人事局通过专业的结构化试题，采用电话约谈形式考察应聘人员的各项基本素质，按1：5比例推荐给分社。
5、复试：由各分社组成面试小组进行面试考核，必要时可以根据岗位需求增加笔试，然后根据面试成绩拟定初步人选。
6、考察与体检：由分社组织考察，考察通过后在当地指定医院安排体检。
7、录用：各相关分社综合面试成绩、考察和体检情况提出拟聘用人员的建议，经地方部并人事局审核后报社领导审批，然后办理有关聘用手续。
8、薪酬待遇：受聘人员与人民日报社人才交流服务中心签订《劳动合同书》，首次签订劳动合同期限为3年（含试用期6个月）。按规定参加和享受当地社会保险待遇。试用期合格转正后，每月薪酬4000元左右（税前）。
9、未经录用人员信息将进入报社相关岗位人才库。
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