4．聘用
考试、体检合格的，经培训合格后安排上岗。并按规定及时办理聘用手续，将聘用人员名单报省人力资源和社会保障厅备案。
六、政策待遇
被聘用到基层公共服务公益性岗位高校毕业生的劳动合同、工资待遇和社会保险等按照苏人社发〔2011〕138号文件精神结合各地实际执行，合同期为三年。在劳动合同期内，其档案、人事关系等统一由当地公共就业人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。
七、政策咨询
徐州市铜山区人力资源和社会保障局就业与失业保险科，电话：051683535444 051683538235。
八、考务咨询
徐州市人力资源和社会保障局人事考试办公室，电话：80800325。
九、纪律与监督
公开招聘录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受徐州市铜山区人力资源和社会保障局纪检部门和社会公众的监督。
徐州市铜山区人力资源和社会保障局纪检监察室，电话：051683911986。
徐州市铜山区人力资源和社会保障局
二O一三年九月六日
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