（二）面试
1.面试对象：岗位代码为01-04考生直接进入面试。其它岗位根据考生的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3确定取得面试资格的人员（末位同分全部参加面试）。笔试成绩与取得面试资格人员名单于2013年9月26日在海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生局网站公示。
2.面试时间和地点：时间为2013年9月27日。具体时间地点详见准考证。面试人员携带准考证和身份证，在规定时间前到指点考点参加面试抽签，迟到者视为弃考。
3.面试：采取结构化面试。面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
（三）总成绩计算方法
01-04岗位面试成绩为总成绩，其它岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%合计总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
四、体检和考察
1.确立体检对象。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象（末位出现同分，取笔试成绩高者）。考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生局网站公布。体检时间另行通知。
2.体检。体检由海安县卫生局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费自理。
3.考察。对体检合格人员由海安县卫生局进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
五、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生局网站公示7个工作日。
2.对公示无异议的，由海安县卫生局报海安县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。
3.报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。
4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补（末位出现同分，取笔试成绩高者）：（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；（3）拟聘人员明确放弃聘用的；（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。
六、政策咨询
本公告由海安县人力资源和社会保障局、海安县卫生局负责解释。
咨询电话：0513-81812816（海安县卫生局人事科）
0 0513-88820668(海安县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
七、监督举报
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话：0513-88869628（海安县人力资源和社会保障局纪检组）
海安县人力资源和社会保障局
海安县卫生局
二〇一三年九月九日
江苏2013年南京市海军指挥学院外训系招聘信息江苏2013苏州常熟市尚湖镇招聘村协税护税笔试准考证领取通知江苏2013年淮安市盱眙县赴西南地区招聘高层次医药卫生人才通知2013江苏南通市通州区四安镇招聘村社区简章江苏2013年南通市通州区拟聘用公示(九)江苏2013年崇川区物业管理中心拟聘用公告（企业化管理）江苏2013年崇川区物业管理中心拟聘用名单江苏东海县2013招聘事业单位A17职位体检放弃及递补名单江苏2013年苏州大学科研助理岗位招聘启事2013江苏苏州大学科研助理岗位招聘公告江苏2013年上半年扬中市部分事业单位拟聘用名单㈠江苏2013年上半年扬中市部分事业单位拟聘用公示㈠江苏2013年递补盐城市大丰市行政服务中心公共管理类招录人员公示江苏2013年徐州市沛县基层公益性岗位资格审查相关注意事项2013江苏省农业科学院下半年招聘各用人单位联系方式
