三、考核及体检
2013年9月下旬组织报名者参加笔试。笔试阅卷结束后，研究确定笔试合格线。在笔试合格人员中，从高分到低分按2：1的比例确定参加面试人选，如果人数不足，则笔试合格考生全部进入面试。
笔试结束后，组织面试和体检，具体时间另行通知。
四、聘用
经公示无异议后，由区人社局、区卫生局办理相关聘用手续，拟聘人员与社区卫生服务中心或乡镇卫生院签订聘用合同，合同期限为8年（其中前3年为培训期）。
五、培训
全科医师规范化培训从2013年10月开始，时间为3年。由盐城市卫生局统一安排所聘人员进入基地参加全科医师培训，培训期间与培训基地签订培训合同。培训内容分相关理论学习（3个月）、临床科室实践（26个月）和社区实践（7个月）三个部分。根据基层卫生服务岗位要求，安排足量的常见病诊疗技术、公共卫生服务等培训内容，重点培训常见疾病的诊断治疗、慢性病管理、传染病管理、妇幼保健及健康教育、健康档案建设等有关知识。
亭湖区人社局亭湖区卫生局
2013年9月10日
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