（八）聘用
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续，由招聘单位将相关材料报经主管部门审核后，报高邮市人社部门核准并核发聘用通知书，准予聘用的人员持聘用通知书等材料办理报到手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用核准后放弃聘用资格的不再递补。
四、聘后管理及待遇
聘用人员实行6个月试聘期制度（需实行高校毕业生见习期制度的，按有关规定执行）。试聘期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。
五、纪律监督
招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：高邮市监察局0514-84663208，高邮市监察局驻高邮市人力资源和社会保障局监察室0514-84647357。
六、本简章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本项。本简章由高邮市人力资源和社会保障局负责解释
政策咨询电话： 0514-84666223
网络报名、统考考务咨询电话：0514-80829370 80829371
高邮市人力资源和社会保障局
2013年10月14
江苏2013年江阴市事业单位招聘人员面试名单2013年下半年苏州大学附属第一医院招聘考核方案公告(一)江苏2013年泰州兴化市城管执法大队招聘驾驶员技能测试公告江苏省体育信息中心2013年招聘启事江苏省中医院2013年下半年拟聘用名单情况公示2013年江苏苏州金阊医院招聘启事2013年江苏无锡江阴华西医院招聘护士启事2013年江苏无锡江阴华西医院招聘医生启事2013江苏苏州市吴江区选聘进村社区简章2013江苏苏州市吴江区选聘职位表江苏钟山职业技术学院2013招聘公示江苏2013年苏州市相城区选聘简章江苏2013年常州大学光伏科学与工程协同创新中心招聘启事江苏2013年苏州市吴江区医疗卫生事业单位第二次招聘资格复审事项公告南京中医药大学2013年招聘启事
