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江苏南京市文化广电新闻出版局所属事业单位2013年下半年招聘简章

来源:南京人力资源和社会保障网 2013-10-29 16:58:17

 

   (三)体检、考察、公示

  1、体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选,进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2、考察:体检结束后,对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

  因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘部门(单位)提出是否递补的意见,并报市人力资源和社会保障局审核。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  3、公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在南京市文化广电新闻出版局网(www.njwgx.gov.cn)上进行为期7个工作日的公示。

  (四)聘用

  公示期满无异议,经报市公开招聘综合管理部门批准后,由用人单位办理聘用相关手续,聘用人员实行6个月试用期,应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格,办理正式聘用手续,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

  四、联系方式

  (一)招聘单位电话:

  1、金陵图书馆:025-51872813

  2、南京市群众艺术馆:025-84797382

  3、南京市艺术小学:025-83229601-8803

  (二)招聘单位主管部门电话:

  南京市文化广电新闻出版局组织人事处:025-68789126

  五、招聘监督

  南京市文化广电新闻出版局纪检监察室:025-68789144

  本次招聘由南京市文化广电新闻出版局负责解释。

  附件:《南京市文化广电新闻出版局所属事业单位2013年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》  南京市文化广电新闻出版局

  二○一三年十月二十九日


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