4、联系方式：
赣南师范学院人事处
地址：江西省赣州经济技术开发区
邮编：341000
联系人：曾老师，林老师 咨询电话：0797-8393778（和我联系时请说明是在高校人才网看到的信息）
E-mail：251job@163.com（邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及专业，例如：北京大学+王某某博士+思想政治教育+应聘政治与法律学院思想政治教育。电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上。）
四、考核方法
1、考核方式：
教学科研岗采取直接面试、试讲考核，择优录取的方式进行招聘，面试内容为相关专业知识；专职辅导员采取集中笔试、面试方式考核，笔试、面试成绩各占总分的50%。
2、笔试和面试时间、地点另行通知。
五、体检
1、根据考核成绩，从高分到低分按1:1比例，择优确定体检人员。
2、在学校指定的医院体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
3、体检不合格的，根据考核成绩高低依次递补。
六、录用
经考核、体检合格，公示无异议后，办理相关接收或调入手续。
七、优惠待遇
1、第一类人才
“两院”院士、长江学者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“千人计划”入选者、国家杰出青年基金获得者、中科院“百人计划”入选者、 “新世纪百千万人才工程”国家级人选等。
根据引进人才的层次和实际情况，学校采取一人一策、一事一策的办法，经双方协商签订工作协议，确定调入我校或采用柔性兼职合作的形式。在校工作期间，学校提供工作和生活所需要的便利条件，为学校作出特殊贡献的将予以重奖。
2、第二类人才（年龄一般不超过45周岁）
全国百篇优秀博士学位论文获得者、教育部新世纪优秀人才支持计划人选、“井冈学者”特聘教授、赣鄱“555”人才工程人选、省级主要学科学术与技术带头人、省级“新世纪百千万人才工程”人选、优秀博士生导师等。
①提供三室两厅或三室一厅住房一套(房租自理，服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇)。
②提供达到五年服务期的人才引进费：40万元人民币，分五年逐年平均计发。
③提供科研启动费：根据教学科研需要申请立项，文科为人民币20万元以上，理科为人民币40万元以上。
④配偶安置。
3、第三类人才（年龄一般不超过40周岁）
学科和专业建设所需的优秀博士、博士后等。
①提供三室两厅或三室一厅住房一套(房租自理，服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇)。
②提供达到五年服务期的人才引进费：音、体、美和外语专业（专业技能方向）15万元人民币，其它专业8万元人民币，分五年逐年平均计发。
③提供科研启动费：根据教学科研需要申请立项，文科为人民币3万元以上，理科为人民币5万元以上。
④博士来校报到时已成家者，视需要解决博士配偶工作。待业在家的，也可在聘期内发放生活补助1000元人民币/每月，补贴时间为5年。
4、第四类人才（年龄一般不超过40周岁）
学科和专业建设所需的博士、博士后等。
①学校提供两室两厅或两室一厅一套租住房（房租自理）。
②提供安家费10万元人民币和人才引进费8万元人民币，分五年逐年平均计发。
③提供科研启动费：根据教学科研需要申请立项，文科为人民币3万元以上，理科为人民币5万元以上。
④不解决配偶工作。
5、毕业硕士研究生
提供住房补贴300元/月，补贴年限为3年。
赣南师范学院人事处
2013年12月1日
