（二）考试办法
本次选调考试采取面试直接考核的办法进行。面试方式为试讲（专业技能展示），主要考察应聘人员的教育教学水平和实际操作能力。
（三）面试满分为100分。根据选调岗位从高分到低分等额确定体检、考察人选，面试成绩未到70分的不予聘用。
三、聘用
（一）体检与考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）。上饶中学教师调配招聘工作领导小组负责对所有拟调人员的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。
对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位内按面试成绩从高分到低分依序等额递补一次。
（二）公示与聘用
经体检考察确定的拟调人员在市人力资源和社会保障局网站公示七个工作日。公示期满无异议后，报上饶中学教师调配招聘工作领导小组审定后，报市编办核编，由市人力资源和社会保障局办理调动、聘用等相关手续。
四、教师待遇
（一）所有选调到上饶中学任教的教师属国家事业单位在编教师。
（二）所有选调到上饶中学任教的教师按已评专业技术资格予以聘用，不受专业技术结构比例限制。
（三）除信州区、上饶县外选调的省特级教师、省市学科带头人、高中学科奥林匹克竞赛省级以上教练员的配偶，属在编在岗的正式职工，按《上饶中学组建方案》有关规定执行。
（四）上饶中学教师享受上饶市直义务教育学校教师同等的绩效工资待遇。对于除信州区、上饶县外选调的副高以上职称教师的住房问题，由学校按《上饶中学组建方案》有关规定帮助解决。
（五）选调的教师因特殊情况不能调转人事档案关系的，应本人要求，可由市人才交流中心重新办理建档手续。
五、上饶市一中、二中、市实验中学及市直大中专院校的在编教师不参加本次选调。本次选调产生的空缺岗位，将根据岗位特点设置条件并在5月底前继续采取选调方式招聘。
六、监督
上饶中学2012年面向社会选调教职工工作由上饶市监察局、上饶市人保局纪检监察部门、上饶市教育局纪检监察部门进行全程监督。
咨询电话：0793-8295986 0793-8208749
监督电话：0793-8208590 8223054 8207617