（5）一般专业博士：给予人才基金15万元（含税），分6年服务期按月平均支付。
（6）聘任的博士学校内聘为副教授三年，三年后按实际专业技术职务聘任。
（7）校区设立博士科研启动基金，根据项目课题需要提供博士科研启动基金3～8万元资助（以项目形式申报）。其中紧缺专业博士：工科8万元，其他学科5万元；一般专业博士：工科5万元，其他学科3万。配备5000元左右的工作专用笔记本电脑一台。
（8）配偶为硕士及以上学历者经面试合格可安排正式编制工作，本科及以下学历者经面试合格可安排雇员制岗位工作。
（9）欢迎来校考察，往返路费到校工作后核报。
4、硕士引进政策
进入事业编制、且为高校教师编制。硕士转正后4000元/月以上（不含班主任、课时津贴等），鼓励工作1年以后考博。
三、应聘办法
应聘者可来人来函或通过电子邮件方式与我校联系。应聘材料应包括：个人简历（含学习经历及工作经历），本人身份证、学历证书、学位证书，成绩单，代表性学术成就及相关证明材料，以及能反映本人能力的其它证明材料等复印件，应聘材料恕不退回。
四、联系方法
联系人：岳老师0791-87120916
周老师0791-87120909
电子信箱：yuezx@sina.com
联系地址：江西南昌经济开发区双港东大街1180号江西理工大学（南昌）人事部。
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