根据岗位需要，考核方式采取试讲、笔试、答辩等形式，考核内容为相关岗位专业知识，时间、地点另行通知。
五、体 检
1、根据考试、考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。
2、体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。
六、聘 用
经考核、体检合格，公示无异议后办理相关入校聘用手续。
七、主要待遇
1、博士待遇按《赣南医学院高层次人才引进办法（试行）》执行。 2、工资、福利等待遇与学校在岗同类人员一致。
二0一三年一月十三日
