六、优惠政策
1、获得省特级教师、省学科带头人、省骨干教师或设区市学科带头人荣誉的在外在职高中教师，年龄男45周岁(1968年元月1日以后出生)、女40周岁(1973年元月1日以后出生)以下，经政审合格，可免试调入。
2、在外在职高中教师，在笔试成绩中可享受教龄加分。2年教龄的加基本分2分，每超过1年加0.2分，依次类推。
3、获得硕士及以上学位的研究生可享受优惠加分，在笔试成绩中加5分。
4、2012年9月，经南康市人力资源和社会保障局批准，仍在我市教育系统见习的大学毕业生，经见习学校考核合格以上的，可享受优惠加分，在笔试成绩中加2分。
七、违约责任
聘用人员须在我市教育系统服务5学年以上方可申请辞职或申请调离。如违约，则按违约处理。
八、纪律与监督
1、为确保招聘工作公开、公平、公正，市纪检监察部门将对招聘工作全过程进行监督。
2、聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。
(1)伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(2)见习期内，不能坚持正常教育教学工作的;
(3)应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格的;
(4)违反本公告其它情形的。
九、联系方式
联系部门：南康市教育局
联系地址：南康市城区益民路(第一小学旁)
联系电话：0797-6646561
网 址：南康教育网(www.nkjy.com)
十、本公告未尽事宜，由南康市招聘教师工作领导小组负责解释。
附件1：南康市2013年招聘高中教师计划表.doc
附件2：南康市2013年南康市招聘高中教师准考证及存根.doc
附件3：南康市2013年招聘高中教师现场验证时间安排表.doc 南康市2013年招聘高中教师公告.doc
2013宜春市教育局直属学校招聘教师公告2013江西农大招聘行政岗工作人员公告2013江西农大（南昌）招聘行政岗工作人员公告江西农大（南昌）2013招聘实验技术岗工作人员公告2013江西省赣南医学第二附属医院招聘高层次工作人员公告2013江西省九江职业技术学院公开招聘工作人员公告江西新余学院2013年赴武汉理工大学招聘公告2013年江西招收定向培养农村教师工作的通知2013年江西定向培养农村教师岗位需求计划汇总表2013年江西省定向培养农村教师指导计划江西省吉安一中赴部属师范院校2013年2月招聘教师公告江西鹰潭一中2013招聘教师成绩公示江西新余学院2013年招聘人才计划公告2013年1月江西财经大学（南昌）招聘高层次工作人员公告2013年江西农业大学（南昌）高层次人才招聘公告
