根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定，经省委编办批准、省人社厅备案、省自然资源厅同意，省基础测绘院面向社会公开招聘11名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：
一、单位简介
省基础测绘院隶属省自然资源厅，为正处级事业单位，参与国家测绘基准建设、全省地理国情信息监测、国家基本比例尺地形图测制、国家和全省基础地理信息数据采集等，承担省级技术服务项目。
二、招聘岗位、人数、条件
招聘岗位
招聘人数
岗位条件
国土空间规划岗
1
城市规划专业(0853)；全日制统招硕士研究生学历、学位；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）；长期从事野外作业，适宜男性。
2
城乡规划专业（0833）；全日制统招硕士研究生学历、学位；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）；长期从事野外作业，适宜男性。
测绘工程岗
1
地理学专业（0705）；全日制统招硕士研究生学历、学位，且要求本科为全日制测绘工程专业（081201）;年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）；长期从事野外作业，适宜男性。
1
摄影测量与遥感（081602）；全日制统招硕士研究生学历、学位；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）；长期从事野外作业，适宜男性。
2
大地测量学与测量工程专业（081601）；全日制统招硕士研究生学历、学位;年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）；长期从事野外作业，适宜男性。
财务岗
1
会计学专业（120201）、会计（1253）；全日制统招硕士研究生学历、学位；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）。
法律岗
1
民商法学（030105）、经济法学（030107）、环境与资源保护法学（030108）；全日制统招硕士研究生学历、学位；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）。
文秘岗
1
专业不限；全日制统招硕士研究生学历、学位；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）。
人事岗
1
专业不限；全日制统招硕士研究生学历、学位；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）。
备注：
（1）本次公开招聘人员全部要求全日制统招硕士研究生学历学位，第一学历学位为全日制统招本科，学士学位。
（2）以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
（3）国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
三、报名方法
1.报名截止时间：2019年11月30日下午5:00;
2.报名方式：
（1）每人限报一个岗位，报名人员按规定的报名时间将填写好的报名表（见附件）以电子邮件方式报名。
（2）报名人员将本人身份证、学历证、岗位条件要求的其他资格材料（以上材料均要求原件扫描件）、报名表和近期免冠一寸彩色电子照片放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩发至电子邮箱，文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。
（3）电子邮箱：jxsjcchy2166@163.com
3.联系方式
联系人：王有亮
联系电话：0791-85295204、13970810793。
四、资格审查、招聘考核
招聘考核采用“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。若岗位报名人数超过或等于1:10比例，采用先笔试后面试的方式，根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并进入），因资格审查不合格、本人放弃面试等原因造成的入围名额空缺一律不递补；若岗位报名人数不足1:10比例，直接入围面试，面试成绩即为总成绩。面试成绩必须高于75分（含），否则不予聘用。
（一）笔试
1.笔试内容主要测试报考人员的综合能力和专业能力；
2.笔试时间和地点另行通知。
（二）资格审查
面试前一天，进行现场资格审查。请报考人员携带本人身份证、学历证书、专业技术资格证书的原件及复印件、学信网电子注册备案表、个人简历各一份，到江西省南昌市站前西路159号银星大厦1008室参加资格审查。通过资格审查的考生，方可参加面试。
资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
（三）面试
1.面试时间和面试地点另行通知；
2.面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力和专业技术水平及业务水平等。
五、体检、考察和公示
（一）根据考生总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。
（二）体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
（三）对体检合格的应聘人员，由省基础测绘院组织考察组对其政治品质、道德品行、业务能力等进行实地考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
（四）因体检、考察不合格或考生自动放弃聘用资格产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分等额递补，其它情况一律不递补。
（五）对考察合格人员进行公示，公示时间为7天。
六、聘用
经考核、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续，享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。依照国家有关规定，实行试用期。试用期满考核不合格，予以解聘。
正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
七、其他事项
属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。