五、体检、考核
1.根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2.体检标准为参照公务员体检标准。
3.单位组织对体检合格人员进行考核。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期(三个月)满后，办理调入手续。享受国家规定的工资、福利待遇。
