考生在报考时须携带报名表（网上打印）、本人身份证、毕业证原件及复印件（一式一份）和近期免冠1寸彩照2张，有正式工作单位的人员须有单位及主管部门和当地人事部门同意证明，方可报名。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
应聘人数与招聘人数之比不得低于3：1，达不到这一比例，减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
（二）考试及方式
考试由鹰潭市人力资源和社会保障局组织，采取面试、笔试相结合的方式进行。其中面试成绩占总成绩的70%，笔试成绩占总成绩的30%。面试采取市情讲解、朗读文稿和结构化面试相结合的方式进行，考试时间为15分钟，分值为100分，面试成绩从高分到低分按招聘职位1：3的比例确定笔试人选，如最后一名成绩并列者一同入围。笔试内容为招聘岗位所必备的文化知识和讲解接待基础知识，时间为90分钟，分值为100分。
参加面试人数要达到6名（含）以上考生，并且考生实地到场面试，否则减少招聘岗位数或取消该岗位的招聘。笔试人数要达到6名，并且考生实地到场笔试，否则减少招聘岗位数或取消该岗位的招聘。最后以总成绩按1:1确定考察人选，在总成绩相等的情况下，以面试成绩高低决定。
（三）考试时间另行通知
（四）体检、考核
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生本人支付。如招聘中出现考生自愿放弃资格、体检或考核不合格等情况，不得进行递补。
考核由用人单位、主管部门组织实施，主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。
（五）公示
经考试、体检、考核后确定的拟招聘人员，在鹰潭人力资源和社会保障局网、鹰潭人事考试网、鹰潭人才网、鹰潭市城乡规划局网站公告栏公示，公示时间为七天。
四、聘用和享受待遇
公示无异议，办理聘用手续，实行人事代理，试用期一年。试用期满后，工作服务期限为三年及以上。
五、监督投诉电话
市人力资源和社会保障局：0701—6440388
市城乡规划局：0701—6258176
市监察局：0701—6440721
本方案由市人力资源和社会保障局、市城乡规划局负责解释。
附件：附件1：鹰潭市情简.doc
附件2：鹰潭市市直事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
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