1、笔试：
（1）除金融专业教师（代码A）、会计专业教师（代码D）采取考核方式进行招聘外，其他各岗位应聘人员均应参加笔试。笔试合格分数线经请示省教育厅、省人社厅同意后确定并在学院网站“人才招聘”专栏公布。
（2）笔试内容为所招聘专业的相关知识，答题时间为120分钟，满分为100分。
（3）笔试的具体时间、地点及有关要求在学院网站“人才招聘”专栏公布。
（4）在笔试合格的前提下，按招聘计划与笔试合格人员不超过1：3的比例确定参加面试人员名单并在学院网站“人才招聘”专栏公布。
2、面试
面试分为试讲（或技能操作考核）与现场面试，各环节满分均为100分，合格分数线均为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。
（1）试讲：应聘金融专业教师（代码B）、保险专业教师（代码C）、会计专业教师（代码E）、英语教师（代码F）、思想政治理论课教师（代码P）、学生管理教师（代码U）等六个岗位的参加面试人员均需按我院规定的题目进行试讲，讲课时间20分钟左右。具体时间、地点及要求另行在学院网站“人才招聘”专栏公布。
（2）技能操作考核：应聘财务处会计（代码M）、实训教师（代码R）、图书馆采编（代码S）、图书馆电子阅览室（代码T）等四个岗位的参加面试人员需参加由学院安排的技能操作考核。技能操作考核的具体时间、地点及要求另行在学院网站“人才招聘”专栏公布。
（3）现场面试：参加试讲或技能操作考核的合格人员，参加现场面试。应聘人员的总成绩由笔试成绩、试讲（或技能操作考核）成绩、现场面试成绩组成，笔试成绩、试讲（或技能操作考核）成绩、现场面试成绩权重比例为5：3：2，即应聘人员总成绩=笔试成绩×0.5+试讲（或技能操作考核）成绩×0.3+现场面试成绩×0.2。
应聘党务工作人员岗位（代码G）、社保干事岗位（代码H）、组织人事综合工作岗位（代码I）、院办综合干事（代码J）、就业处数据信息员（代码K）、就业处大学生就业与创业指导岗位（代码L）、财务处综合岗位（代码N）、教学质量监控办公室工作人员（代码Q）等八个岗位的参加面试人员，直接参加学院组织的现场面试。应聘人员的总成绩由笔试成绩和现场面试成绩组成，笔试成绩、现场面试成绩权重比例为5：5，即应聘人员总成绩=笔试成绩×0.5+现场面试成绩×0.5。
现场面试采取结构化面试的方式，具体时间、地点及要求在学院网站“人才招聘”专栏公布。
3、金融专业教师（代码A）、会计专业教师（代码D）等两个岗位，学院不组织笔试，采取考核方式进行招聘。考核方法为试讲、面试和综合考核。
（四）体检
2012年辽宁省营口职业技术学院公开招聘教师笔试成绩公示2012年辽宁石化职业技术学院公开招聘人员公告沈阳市2012年于洪区合同制教师招聘公告辽宁省社会主义学院2012年招聘人员公告辽宁省长海县2012年教师公开招聘公告辽宁省沈阳工程学院2012年公开招聘人员公告2012年辽宁省大连交通大学公开招聘高层次人才的公告2012年辽宁科技学院公开招聘公告辽宁省辽东学院2012年公开招聘人员公告辽宁省沈阳工业大学2012年公开招聘人员公告2012年辽宁省沈阳理工大学公开招聘公告2012年辽宁装备制造职业技术学院公开招聘公告2012年辽宁信息职业技术学院公开招聘人员公告辽宁省教育厅部分直属事业单位2012年公开招聘人员公告2012年辽宁省沈阳师范大学公开招聘专任教师公告
