（二） 报名
1.报名时间：自公告发布之日起一周内，具有博士学位者可放宽至2013年6月30日。
2.报名方式：采取网上报名和应聘者现场直接递交应聘材料相结合的办法进行报名，网上报名需考生通过沈阳农业大学人事处网站，点击“应聘请点击注册”进入报名系统报名。每名应聘者只能报考一个岗位。
3.应聘人员应提供的材料：身份证；各级的学历、学位证书（尚未获得学历、学位证书的，提供学生证、毕业生推荐表）；大学外语四级、六级及其以上合格证书；应聘岗位要求的其他证明材料。
（三） 资格审查
学校对应聘者进行资格审查，如个人条件不符合岗位需求，取消其资格。未在规定时间内接受资格审查者，视为自动放弃。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现随时取消其应聘资格。
（四） 考核与考试考核
1.考核：学校对应聘者的学术水平、学术成果、课程授课及综合素质等情况进行全面考察与评定，并确定考核排名。
2.考试考核：考试考核的形式为笔试加面试，主要测试应聘者必需的专业知识、业务能力。笔试成绩与面试成绩按权重比例5:5计算应聘者的总成绩。
（1）笔试满分为100分。笔试具体时间、地点、形式及应聘者成绩查询方式详见沈阳农业大学人事处招聘网页通告。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（2）面试满分为100分。按招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。未到达笔试最低合格分数线的人员不得参加面试。面试具体时间、地点、形式详见沈阳农业大学人事处招聘网页通告。
（五） 体检
根据应聘者总成绩从高分到低分的顺序，按岗位分别排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检在指定医院进行。因体检不合格或应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，需递补的，经省人社厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。
（六） 综合考核
学校对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩及适应岗位要求的情况进行综合考核，考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。通过综合考核的应聘者报校长办公会审批，确定为拟聘人员。
（七） 公示与聘用
拟聘人员信息将在辽宁人事考试网进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，为公示无疑义人员办理聘用手续。公示有疑义人员学校将认真调查核实，并提出处理意见。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（大中专毕业见习期一年），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、 纪律与监督
公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严肃弄虚作假、徇私舞弊。
七、 其他
1.在公开招聘期间，应聘者如不按规定参加笔试、面试、体检和办理相关手续等，视为自动弃权。
2.其他未尽事宜按省人社厅和省教育厅有关文件规定执行。
招聘联系人： 李佳
联系电话：024-88487039
附件：沈阳农业大学2013年公开招聘人员岗位计划信息表.xls
沈阳农业大学
二〇一三年六月
2013辽宁工业大学招聘工作人员公告辽宁大连交通大学2013年公开招聘公告2013辽宁大学招聘教学科研人员公告2013辽宁省交通高等专科学校（沈阳）招聘人员公告2013辽宁装备制造职业技术学院（沈阳）招聘公告辽宁2013年普兰店市招聘中小学教师公告2013年辽宁卫生职业技术学院招聘公告辽宁大连工业大学2013招聘人员公告2013沈阳农业大学经济管理学院人才招聘启事2013辽宁医学院招聘人员公告辽宁经济管理干部学院2013聘公告2013辽宁城市建设职业技术学院招聘人员公告2013辽宁师范大学招聘公告2013大连海事大学人员招聘启事2013锦州教师招聘打印准考证时间
