（1）技能测试（60分）
由招聘工作小组聘请专家，组成专家评审组，评审组至少7人，评审方法是：现场对参加技能测试人员作品进行打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余5名评委的平均分为最后得分。根据技能测试成绩按1:2比例确定参加面试（说课）人员。
（2）面试（说课）（40分）
说课主要考察应聘者的专业知识掌握程度、语言表达能力等，说课的评审组评委由招聘工作小组确定，评分方法同技能测试。
根据技能测试和面试（说课）两项成绩之和，确定拟聘用人员。
（3）考试时间、地点见准考证。
4、体检
拟聘用人员须到指定医院体检，合格后方能办理其它手续。
5、公示
拟聘用人员体检合格后，在教育局显著位置公示7天。
6、签订协议
对公示后无异议的考生签订试用期就业协议（试用期一年）,一年后签订正式就业协议。对试用期期间用人单位不满意的或不满意用人单位的，试用期结束后，不再签订就业协议，解除劳动关系。
7、工资待遇
工资待遇不受试用期影响，试用期期间可享受国家公办教师同等待遇。
喀左县人力资源 喀左县教育局
和社会保障局
二0一三年八月六日
辽宁省朝阳市双塔区2013年教师招聘公告辽宁2013年抚顺市教育局所属事业单位招聘人员的公告中共辽宁省抚顺市委党校2013招聘专业技术人员公告辽宁省残疾人联合会2013事业单位拟聘人员公示沈阳航空航天大学2013拟聘第一批名单辽宁现代服务职业技术学院2013拟聘人员公示2013辽宁省测绘地理信息局所属事业单位拟聘名单2013辽宁大学拟聘第一批名单辽宁大连交通大学2013拟聘人员公示(第一批)2013辽宁水利职业学院招聘人员公告2013年7月大连理工大学后勤处自聘人员招聘启事2013年7月辽宁轻工职业学院招聘人员公告2013曲阜师范大学招聘100名人员简章辽宁经济干部管理学院2013拟聘人员公示辽宁渤海大学2013招聘公告
