五、被聘人员待遇
被聘人员在见习期内执行见习期工资标准，分别为大学专科学历每月655元,大学本科学历每月685元,研究生学历每月770元，同时执行见习期间津补贴。见习期满合格者，正式纳入教师编制，工资按当地中小学教师标准执行，由市财政局支付。起薪时间从被聘人员上岗之日起执行。
六、组织领导
为加强对招聘工作的领导，成立市公开招聘工作领导小组：
组长：
范立民市委常委、市政府常务副市长
副组长：
王建华市政府副市长
吴忠权市政府副县级督学
成员：
冯刚市教育局局长
张新华市人事局局长
李希扬市纪委副书记、市监察局局长
李久仁市教育局副局长
沈文辉市人事局副局长
任学林市财政局副局长
曹锋市卫生局副局长
赵志刚市公安局副局长
刘雪松市信访局副局长
杨野市政府法制办主任
领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，办公室主任由李久仁同志兼任。
招聘工作从2013年9月上旬开始，至2013年10月下旬结束。
本方案的最终解释权在兴城市公开招聘教师工作领导小组。
七、纪律与监督
（一）实行诚信承诺制度，在报考过程中，报名者提交的信息和档案材料与本方案不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。考生应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（二）公开招聘教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行阳光操作，做到“四公开”：聘用岗位与名额公开；毕业生报名资格条件公开；报考人员考试成绩公开；聘任结果公开。笔试过程启用电子视频监控系统、手柄式金属探测器和手机屏蔽装置，确保考试公平公正。
（三）全部招聘工作，在市纪委、市监察局的严格监督下进行。
（四）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。
兴城市公开招聘教师工作领导小组
二○一三年九月三日
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