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2012年河南出入境检验检疫局考试录用公务员面试公告
来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部 2012-2-6 19:50:51 【字体:小 大】

 

(6)考生报名登记表1份(可从人力资源和社会保障部网站下载、打印,并在规定位置粘贴本人1寸免冠证件照片);

(7)毕业证书、学位证书原件及复印件各1份(应届毕业生中尚未取得毕业证书、学位证书的可暂不提供);

(8)4张近期1寸免冠彩色证件照片(在照片背面写上本人姓名和报考的职位代码);

(9)“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员需提供相应的主管部门出具的证明材料。

缺少上述证件或材料者,不得参加面试。逾期未参加面试资格复审者,视为自动放弃面试资格。考生本人对报考信息的真实性负责,凡不符合报考资格条件、有关材料的主要信息不实或者提供虚假证件及个人资料的,将取消该考生的面试及录用资格。

(三)面试

1、时间:2012年2月22日(星期三)、23日(星期四)两天,当日上午9:00开始,下午13:30开始。各职位面试具体时间见附件1。上午考生在面试当日上午8:30前、下午考生在面试当日中午12:30—-13:00前进入候考室并参加当天面试顺序抽签。截止当天上午8:50,或下午13:20没有进入候考室的考生,取消面试资格。

2、候考地点:河南出入境检验检疫局2楼会议厅。

3、考生应在进入候考室前将手机等通讯设备主动上交工作人员统一管理,严禁考生携带通讯设备进入候考室和面试考场,面试后应立即离开考场,严禁泄露试题信息。

三、体检和考察

(一)综合成绩的计算办法:公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩占50%。最后合成的综合成绩为百分制。考生可在面试两天后登录公务员考录专题网站查询本人成绩。

(二)体检和考察人选产生的原则和办法

1、录用计划数与参加面试人数比例达到1:3及以上的,面试后按综合成绩从高到低的顺序,按录用计划1:1的比例确定体检人选,体检合格即列为录用考察对象。如第一名体检或考察不合格则取第二名作为体检和考察人选,以此顺推。

2、录用计划数与参加面试人数比例低于1:3的,考生面试成绩必须达到当天该考生所在面试考官组面试的所有人员的平均分方可进入考察和体检,根据综合成绩从高到低的顺序,按录用计划1:1的比例确定体检人选,体检合格即列为录用考察对象。如第一名体检或考察不合格则取第二名作为体检和考察人选,以此顺推。

四、其他事项

(一)面试、体检时需携带身份证原件,公共科目考试准考证。

 

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