2．试讲：试讲主要测试本岗位所要求的专业知识、教学技能等，采取模拟课堂形式进行，每位试讲者试讲时间不超过10分钟，试讲成绩当场公布。笔试、试讲成绩分别占总成绩的70%和30%（其中竞聘音、体、美教师岗位及音、体、美专业人才岗位的应聘者笔试、试讲成绩分别占总成绩的50%）,根据总成绩按招聘学科人数进入体检和考核，若有不合格者，按总成绩依次递补。
幼儿园教师考试包括教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目。（1）教育理论考试：卷面满分为100分，按50%折合记入总分（得分×50%）。（2）教育活动组织：满分为100分，按20%折合记入总分（得分×20%）。运用多元智能教材提前60分钟指定讲课内容，组织一节教育活动课，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。（3）技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）满分为100分，按30%折合记入总分（得分×30%）。A.弹唱:现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱（35分）；B.舞蹈：现场放舞曲，听两遍后，现场自编并表演（35分）;C.绘画：现场命题，5分钟之内完成绘画（30分）。
3．体检：体检按照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，参加体检人员必须在规定时间到指定医院进行体检，体检合格后进入组织考核。
4．考核：由伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组统一组织考核，主要从拟聘人员遵纪守法、道德品行、院校德育评价等方面进行考核。根据考核结果按照总成绩由高到低确定拟聘人员。
5．公示：对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。
六、聘用及待遇
拟聘人员公示期满，经伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组研究确定后聘用。试用期为1年，试用期满经考核合格者，正式签订聘用合同，考核不合格者不予聘用，相关待遇按照国家和自治区有关规定执行。被聘用人员在教育系统的服务期不低于10年。
七、其他
（一）伊旗户籍（2012年12月31日前迁入）的幼儿园教师竞聘者在笔试成绩折算后加2分。
（二）在招考过程中，报考人员有提供虚假报名信息或有其他违规行为，一经发现，取消其本次应聘资格及今后类似招聘活动的资格。
（三）聘用后，在规定时间内未能提交学籍档案、毕业证书等材料者，取消聘用资格。
八、本方案由旗教育局负责解释。
附件:2013年招聘中小学幼儿园教师报名资格审查表
伊金霍洛旗教育局
二〇一三年三月十五日
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