（一）郑州市信息资源管理中心采取网上报名方式进行：1.报名时间：2011年10月18日—10月22日。考生登陆郑州市人力资源和社会保障局网站（www.hazz.hrss.gov.cn）后，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息和报考专业，并上传照片。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。2.资格初审（2011年10月18日—10月23日）。考生报名后，招聘单位根据报名条件在2日内对报考者填报的信息进行资格初审。报考者可在填报信息2日后登陆郑州市人力资源和社会保障局网站查询是否通过资格审查。对审查不合格的，给予说明理由，修改后可重新报名。3.网上缴费。资格审查通过后至10月25日18：00前，通过原报名网站缴纳考务费30元。同时考生需自行打印《报名表》一份，面试资格确认期间提供。4.打印准考证。报名成功的考生，在2011年11月10日9:00至11月13日9:30期间登陆郑州市人力资源和社会保障局网打印本人准考证。5.报考人员应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的文件内容，确信本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人个人承担。（二）郑州市嵩山饭店采取现场报名的方式进行：1、报名时间：2011年10月18日至20日（上午8:30—12:00,下午14:30—17:30）。2、报名地点：郑州市嵩山饭店3号楼3101房间、3110房间。3、有关要求：（1）报名人员需携带毕业证、学位证、身份证及户口簿等材料原件及复印件（以上资料均需A4纸规格），交近期同底版彩色一寸免冠照片3张。填写《郑州市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式三份，《郑州市事业单位公开招聘工作人员报名表》可从郑州市人力资源和社会保障局网站上下载。（2）报名费用：每人42元（包括现场采集照片费用12元）。（三）拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的，根据岗位专业的需要，经市人力资源和社会保障局同意，可适当降低比例，降低比例后仍未达到的，此岗位招聘名额递减或取消。（四）提交笔试加分材料的时间及地点1、加分条件：参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。凡符合加分条件的人员，需在规定时间内提交《郑州市事业单位公开招聘笔试加分项目申请表》1份及服务证书、“大学生村干部”合同书和年度考核表原件和复印件1份，逾期不再受理。2、报考郑州市信息资源管理中心的人员提交材料时间：2011年11月10日。地点：郑州市人力资源和社会保障局人力资源市场处（郑州市互助路市委北院3号楼603房间）。3、报考郑州市嵩山饭店的人员须在报名时现场提交。五、考试内容、时间和方法（一）笔试1.笔试时间。2011年11月13日，考生持准考证和本人有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）在规定考点参加考试。具体时间、地点以准考证为准。2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。（1）郑州市信息资源管理中心笔试内容为公共基础知识。（2）郑州市嵩山饭店笔试内容为酒店管理常识及其他相关专业基础知识。3.笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网上公布。（二）面试1.按照拟招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩，从高到低的顺序确定进入面试人员。进入面试人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。2.参加面试人员需持本人有效身份证、毕业证等相关证书原件和复印件参加面试资格确认。面试资格确认的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网上发布通知。3.面试时间及地点另行通知，面试成绩在面试结束时当场宣布。（三）实际操作报考郑州市信息资源管理中心计算机科学与技术专业的考生在面试结束后加试专业实际操作，时间及地点另行通知。（四）考试总成绩的计算：1、郑州市信息资源管理中心报考计算机科学与技术专业的总成绩=笔试成绩×40%＋实操成绩×30%＋面试成绩×30%；报考地理信息系统专业的总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。2、郑州市嵩山饭店考试总成绩﹦笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。六、体检和考察根据考试总成绩，按拟招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。参加体检人员名单在面试结束时当场宣布。根据考试总成绩和体检结果，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察如出现不合格者，从体检合格人员中由高分到低分依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。体检和考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。七、聘用1.根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。2.新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。3.试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式任职；不合格者取消聘用资格。八、其他事项1.笔试成绩、入围面试人员名单、体检合格进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡未按有关通知要求做的，一律视为自动弃权。2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。3.本公告未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。网上报名咨询电话：0371-67188349郑州市信息资源管理中心政策咨询电话：0371-671856880371-67185381郑州市嵩山饭店政策咨询电话：0371-67171882，0371-67171828，0371-67185381附件：1.郑州市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
2.郑州市事业单位公开招聘笔试加分项目申请表.doc
