（二）面试
面试主要考察专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等。面试时间和地点另行通知。
（三）考察
考察人选按照同专业面试成绩由高到低等额确定，主要了解政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、在校学习成绩和学术水平、工作表现等情况。
因自动弃权或考察不合格出现招聘专业人选空缺的，按照本专业面试成绩由高到低依次递补。
（四）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。
无正当理由未按规定时间到指定地点,以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。
因自动弃权、体检不合格或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格。出现招聘专业人选空缺的，按照本专业面试成绩由高到低依次递补。
（五）公示
根据面试、考察及体检情况，确定拟聘人选。对拟聘人选进行公示，公示期为7天。
（六）聘用及聘后待遇
公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，出现招聘专业人选空缺的，不再递补。
聘用人员与聘用单位签定聘用合同，列入事业单位编制，享受事业单位同等人员待遇，实行试用期制，试用期一年。博士和硕士研究生分别享受相当于正科级和副科级的工资待遇；有专业技术资格的，可以不受岗位职数限制直接聘任，并分别享受每月400元和200元特殊岗位政府补贴；在乌海市购买新建自住商品住房，分别资助10万元和5万元住房补贴。聘用人员为2013年应届毕业生，待其取得学历学位证书后，办理聘用手续。
报名者提供的个人联系方式须在整个招聘过程中保持畅通，便于重要事项的通知。
乌海市公开招聘紧缺急需专业研究生
工作领导小组
2013年4月7日
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