（二）考察。对体检合格列入考察对象的人员，由市教育局、市人力资源和社会保障局共同进行考察。
考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察报考者的政治思想表现、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
主要依据个人人事档案、单位表现证明等，纳入考察的资料必须按照市教育局、市人力资源和社会保障局通知时间及时提供。
考察不合格的人员取消其选调资格，并从进入同一岗位的其他人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察工作结束后，由选调工作领导小组办公室将拟选调人员名单报银川市编制委员会。
（ 三 ）编委会通过后，按程序办理调动手续。
