五、面试时间、地点及内容
（一）面试时间及地点在笔试成绩公布之后另行通知。
（二）面试采取结构化面试、现场答辩等形式，重点测试考生的综合能力、专业素质及形象气质、仪表举止、 口头表达、普通话水平、逻辑思维和应变能力。
（三）考试总成绩的计算。播音、编辑制作岗位考生总成绩=考生笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试及总成绩分数按四舍五入法保留2位小数。
（四）招聘岗位数与报考人数达不到1：3比例要求的，由用人单位及其主管部门根据岗位需求情况决定是否取消该岗位招聘计划；保留招聘计划的，可视笔试、面试情况决定是否聘用。
六、资格复审
在公布考试总成绩后，对拟体检人选进行资格复审。由州人力资源和社会保障局、用人单位及其主管部门会同纪检监察部门，按报考岗位的资格条件查验资格复审人员的有效身份证、学历证书、相关证件、证明材料等原件及复印件，资格复审不合格者，取消体检资格，依次递补符合条件者参加体检。
七、体检与考核
体检人选按考试总成绩从高到低以各招聘岗位名额1:1比例确定，由主管部门统一组织到指定医院进行体检，自行体检者无效。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]01号）严格执行。考生对体检结论有异议的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，在指定医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检为准，并作为最终的体检结果。体检费用由应聘考生自己承担。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现不符合资格条件者，随时取消其招聘资格。对因体检、政审、举报后审查不合格等原因产生的岗位空额，则从达到符合报考条件该岗位的其他人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示、聘用和待遇
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人选，并进行公示，接受社会监督。对公示期满无异议的人员，报州人事工作领导小组研究同意，由州人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。对聘用人员按照《青海省事业单位聘用制试行办法》规定实行聘用制，工资福利待遇按现行事业单位有关政策执行。正式聘用后，受聘者在聘用单位工作满五年后方可流动。
九、其他
（一）对少数民族考生、在青海省服务期满且考核合格的“三类”人员、退役士兵在笔试总成绩中加5分，加分分值累计不超过5分。符合加分条件的考生须由本人提交相关证书、材料原件，经验证并公示无异议，报州广播电视局专业技术人员公开招聘领导小组审查同意后，方可给予加分。
（二）若同一个招聘岗位上出现总成绩并列的人员，依次以笔试科目中的专业成绩高者优先、以学历层次高者优先、以从事本专业时间长者优先（提供相关证明材料）的办法确定体检人选。
（三）本公告由黄南州广播电视局专业技术人员公开招聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
0973— 5938128 黄南州广播电视局
0973—8722188 黄南州人力资源社会保障局
监督电话：
0973—8722566 黄南州纪委（监察局）
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