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采用笔试和面试考核方式。
笔试内容为职业能力测试和教育理论，总分150分（职业能力测试100分，教育理论50分）。根据笔试成绩从高分到低分按学科招考计划1：3的比例确定面试人员。
面试采用试教考试、结构化面试方式。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的为不合格。
笔试和面试成绩各按50%计入总成绩。各项成绩计算保留小数点后两位，四舍五入。总成绩相同时，面试成绩高者优先。
考试时间2012年2月中下旬，具体时间地点另行通知。
3．体检
根据总成绩从高分到低按1：1确定体检对象，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。规定时间内不参加体检视作自动放弃。体检不合格的不再递补。
4．考核
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发［2008］58号）文件执行。
5．公示及聘用
根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员相关信息在上虞市人民政府门户网站和上虞教育信息网公示7天。公示期内无异议的，根据公布的岗位，按拟聘用人员考试成绩从高分到低分的顺序，以填报志愿的形式逐个选择就业单位，具体事项另行通知。
五、有关规定
1．本次实际招聘数少于计划数的，招聘计划列入2012年4月份上虞市中小学教师招聘计划数。
2．拟聘用人员于2012年8月持《高校毕业生就业报到证》、毕业证书、学位证书、师范类毕业生教师资格证等到上虞市教育体育局报到。报到具体时间另行通知。逾期不能报到的、普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位所规定的学历（学位）的、其他发现有不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。
3．毕业生如已与市内外用人单位签署了聘用合同的，必须提供单位同意报考的证明，否则不予报考。
上虞教育信息网：http://www.syjy.cn
上虞市教育体育局人事科联系电话：0575-82213203 ，82116137
 
上虞市教育体育局
二○一二年一月二十一日
 
附报名表:上虞市教育系统面向全省招聘优秀大学生报名表