（三）面试
1．面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2．面试方式：面试以说课为主，综合考察业务素质。
3．收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，面试费80元/人。
（四）成绩公布
考试总成绩将在面试结束后3个工作日内在金牛人才网和金牛教育信息网上公布。
六、体检和考察
依据招聘岗位及招聘人数，按照报考人员折合后的总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。进入体检人员名单及相关事宜，在金牛人才网和金牛教育信息网公布。
（一）体检标准按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的3日内申请复检一次。复检指定到原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。
（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
（三）考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。
（四）经体检、考察合格的拟聘人员，在金牛人才网、金牛教育信息网公示7个工作日。
七、聘用及管理
根据市教育局、市委编办、市人社局《关于推进教师“县管校用”工作的意见》（成教发[2012]12号）文件精神，招聘教师由区教育局统筹管理，按照最后总成绩排名，从高分到低分依次选择服务学校。
（一）拟聘人员如系2013年普通高等院校应届毕业生与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时须交验毕业证等报名资格条件中要求的证件。如不能在规定时限内提供报名资格条件中要求的证件，取消其聘用资格。
（二）其他在职和非在职的拟聘人员办理调动和聘用手续。
（三）拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到视为自动放弃。
（四）招聘的人员按事业单位聘用制管理，签订事业单位聘用合同。
（五）招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。
八、咨询及监督
招聘工作由金牛区人力资源和社会保障局、金牛区教育局组织实施，金牛区纪委（监察局）实施监督。
监督举报电话：028-87705731
网上报名技术支持电话：028-86150916
政策咨询电话：028-87705567（金牛区人力资源和社会保障局），028-87798975（金牛区教育局）。
成都人事考试网：www.cdpta.gov.cn
成绩及有关事项查询网站：www.rcjn.com（金牛人才网），www.jnei.cn（金牛教育信息网），请各考生注意查看。
本公告由成都市金牛区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1、《成都市金牛区2013年面向社会公开招聘教师岗位分布表》
2、《成都市金牛区2013年面向社会公开招聘教师岗位条件一览表》
成都市金牛区人力资源和社会保障局
2013年2月21
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