七、聘用
经公示无异议者，应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证及以下材料送交招聘单位：
1、在职人员应在公示期满后20日内，提供具有人事管理权限的单位（部门）出具的同意解除聘用（劳动）合同证明或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
2、2014届毕业生应在2014年7月31日前持《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书到人社部门进行专业确认后再办理有关手续。
逾期未将上述材料送招聘单位的，视为自动放弃聘用资格，不再办理聘用手续。
我中心按照政策规定给予办理签订聘用合同、人事代理、上编、核定工资和社会保险等相关手续。
此次公开招聘的工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。
八、其他事项
请报考者在报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个招聘工作期间（面试时除外）必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知招聘单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
九、招聘工作纪律
1、为保证我中心直接考核招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作接受有关上级部门、社会公众和考生的监督。
2、对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。
3、整个考试考核过程中，严格执行考试纪律，强化回避制度和通讯工具管理制度等。
十、本公告同时在绵阳人事考试网站、绵阳市疾病预防控制中心网站发布。
2013年11月27
