（五）体检。按遴选职位数与体检人数1:2比例，依据面试成绩从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定，到指定的县级以上综合性医院进行体检（费用自理）。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩由高分到低分依次递补。
（六）考察。按遴选职位数与体检合格人数1:2比例，依据体检成绩从高分到低分确定考察对象。全面了解被考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等内容。
（七）决定与任用。根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，根据人岗相适原则，由局党组集体研究，确定任用人选，在四川省食品药品监督管理局网站（http://www.scfda.gov.cn）进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
六、遴选纪律
（一）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿遴选工作的全过程。在任一环节发现不符合遴选条件、弄虚作假者，取消遴选格，已被遴选退回原单位。
（二）从事遴选工作的人员，存在应当回避情形的，按有关规定实行公务回避。对违反人事纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定报请有关部门给予处分。
七、注意事项
（一）《四川省食品药品监督稽查总队公开遴选公务员报名表》在四川省食品药品监督管理局网站通知公告栏下载。
（二）未尽事宜由四川省食品药品监督管理局人事处负责解释。咨询电话：028-86785752 86785769
四川省食品药品监督管理局
2013年12月9
