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2014宜宾市卫生局考调市卫生科教信息中心公告

来源:三江人才网 2014-7-14 23:13:49

 

四、考调程序

(一)报名和资格审查

本次考试报名和资格审查采取现场报名和现场审查的方式进行。符合考调条件和岗位要求者,于2014年7月14日—7月18日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00,在市卫生局人事(科技)科(地址:宜宾市翠屏区南岸戎州大道7号肿瘤医院10楼)进行现场报名和资格审查。报名时需提供本人身份证、户口簿、报考岗位所要求的学历证、资格证、执(职)业证等证件的原件和复印件,提交机关事业单位在编在岗人员相关证明材料,提交《宜宾市卫生局直属卫生事业单位公开考调工作人员报名表》一式3份(见附件2)和两寸免冠红底版彩色照片5张。报名需本人亲自到场,不受理他人代为办理报名。资格审查合格的人员现场领取准考证。

(二)考试

考试笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目。每科卷面满分100分。其中,公共科目参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员公共知识科目考试大纲》(2012年修订版)进行,专业科目详见岗位表。

(2) 笔试时间和地点:笔试时间为2014年7月27日(星期天),各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

(3)笔试总成绩计算方法:

笔试总成绩=《公共科目》×50% +《专业科目》×50%。笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。                                

2.面试                                                      

面试根据考生人数与岗位名额3:1的比例,依据同岗位考生笔试总成绩从高到低依次确定进入面试的人员。面试采取结构化面试形式,面试总成绩为100分。面试时间、地点详见面试通知单。

3.考试总成绩

 (笔试+面试)岗位考试总成绩=笔试总成绩×50% +面试成绩×50%。

(三)体检、考核、公示及递补

1.体检

根据考调岗位及名额,按照考试总成绩,从高分到低分等额确定进入体检人选。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃聘用资格。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

2.考核

考核参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)进行。

3.公示

(1)拟聘用人员应进行7个工作日的社会公示。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

(2)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

4.递补

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额,可根据空缺名额,经市卫生局审核并报市人社局同意后,按照考试总成绩依次递补。

(四)调动和聘用

拟聘(调)人员公示无异议者,按现行程序规定办理人事调动和聘用手续。

五、纪律与监督

本次考调严格按照事业单位人事管理的有关规定执行,对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经发现,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

监督举报电话:0831—5103556。

六、本公告由宜宾市卫生局负责解释。

七、相关咨询电话

市卫生局: 0831—2316160  15181109366  魏老师

市卫生科教信息中心:13568560387   狄老师

 

附件:1.宜宾市卫生局直属卫生事业单位公开考调工作人员岗位表

2.宜宾市卫生局直属卫生事业单位公开考调工作人员报名表

 

宜宾市卫生局

                              2014年7月14日

 
附件1:

宜宾市卫生局直属卫生事业单位公开考调工作人员岗位表

 


考调单位
 
岗位

名称
 
岗位类别
 
名额
 
考调

范围
 
教育形式
 
专业名称
 
学历
 
最大年龄
 
笔试科目
 
面试

形式
 
约定事项
 

公共科目
 
专业科目
 

宜宾市卫生科教信息中心
 
工作人员
 
管理
 
1
 
宜宾市
 
国民教育
 
临床医学或护理学
 
大专及以上
 
40周岁以下, 具有中级职称的年龄可放宽到45周岁
 
公共基础知识
 
医学综合
 
结构化面试
 


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