岗位   类别

岗位    名称

岗位

编码

选调     人数

拟聘

科室

选调对象范围

专业

岗位工作经历和能力要求

管理岗

七级及以下职员岗位

201901

2人

综合科

1.现任党政机关或参公管理单位二级主任科员（主任科员）及以下职务人员；

2.公益一类事业单位管理岗七级职员及以下职务人员。

不限。

具有办公室或人事、财务岗位工作经验，熟悉行政、人事、党务、纪检、财务、后勤管理等工作，具有较强的组织协调和文字能力。

专业

技术岗

中级（八至十级）岗位

201902

1人

事业

发展科

党政机关、参公管理单位、公益一类事业单位中具有中级及以上专业技术职称资格人员。

医学或护理学、公共卫生、卫生事业管理、公共事业管理、流行病学、统计学、经济学、金融学专业。

具有统计监测、政策研究、事业拓展等相关岗位工作经历，具有较强的科学研究、政策开发和文字能力。

201903

1人

宣教

培训科

医学或护理学、公共卫生、卫生事业管理、公共事业管理、人口学、运动康复、汉语言文学、新闻传播、广播电视编导专业。

具有新闻、宣传、健康教育、人员培训等相关岗位工作经历，具有较强的组织策划、沟通交流、文字能力。

201904

1人

老龄

服务科

医学或护理学、医院管理、卫生事业管理、医疗保险学、社会学、法学专业。

熟悉医保报销政策和医疗费用管理要求，并具有相关工作经历，具有较强的沟通协调和文字能力。

专业

技术岗

初级（十一级及以下）岗位

201905

1人

综合科

党政机关、参公管理单位、公益一类事业单位中具有初级及以上专业技术职称资格人员。

会计、经济类专业。

具有机关事业单位财务（含会计岗位，不含出纳岗位）工作经验，熟悉资金、财务、税务相关法规政策。

201906

1人

事业

发展科

不限。

具有较强的组织协调、调查研究、事业拓展和文字表达能力。

201907

1人

宣教

培训科