一、遴选（考调）职位
文秘岗位1名。
二、遴选（考调）对象及条件
（一）遴选（考调）对象
面向市直机关、九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。
（二）遴选（考调）条件
1.具有良好的政治素质、专业素养；
2.中共党员；
3.全日制大学本科及以上学历；
4.年龄30周岁以下；
5.具有2年以上工作经历；
6.近2年公务员年度考核为称职及以上；
7.具有正常履行职责所需的身体条件；
8.符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至2019年11月30日。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2．受处分期间或者未满影响期限的。
3.尚在试用期内的。
4.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选（考调）程序及方式
（一）报名。
1.报名时间：2019年11月28日至11月30日（9:00—12:00，15:00—18:00），逾期不再补报。
2.报名地点：中共南充市委政研室（地址：顺庆区万年西路8号401室）。
3.报名时须带上以下资料：
①本人有效身份证原件及复印件；
②学历学位证书原件及复印件；
③公务员（参公人员）登记表、近两年年度考核表复印件；
④《中共南充市委政研室2019年公开遴选（考调）报名及资格审查登记表》；
⑤本人近期2寸彩色免冠正面照片2张。
4.本次考试进行现场报名，资格审核通过后，发放笔试准考证。
（二）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。
1.笔试：考生持《准考证》和有效身份证件参加笔试。笔试开考比例不低于5:1（资格审核合格人数与遴选（考调）计划数之比），达不到开考比例的取消该职位遴选（考调）计划。笔试成绩作为进入面试的资格，不计入总分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
2.面试：根据笔试成绩高低，按遴选（考调）名额的5倍依次确定面试人选，最后1名笔试成绩相同的一并进入面试。面试时间和地点另行电话通知。
（三）考察、体检。面试成绩位于前2名的考生，确定为差额考察对象。根据考察情况，经市委政研室主任会研究等额确定1名拟调人员进行体检。
（四）调入。拟调人员体检合格后，在南充市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏进行公示，无异议的，按程序办理调动手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）联系人：周琳13989185353，2257839。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。